CAREER PATH
研修制度
BP’S CURRICULUM
一流ホテルの常駐スタッフに
ふさわしい人財育成。
完成度の高いバンケット・プロデュースには経験と技術が大切です。
バンケット・プランニングでは「人材こそ財産」と考え、充実した社員教育プログラムを実施。新卒者に対しては、実務を確実に遂行できるよう丁寧に指導していきます。
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ビジネスマナー＆
ホスピタリティ研修ビジネスマンとしてホテルマンとしての基本スキルを身につけるための基礎研修。新入社員を対象に社会人としての常識、基本的なマナー、コミュニケーション力を養成。
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技術研修
ホテル宴会場での音響、照明オペレーションをするためのスキルを習得するための基礎研修。新入社員を対象にホテル現場で必要となる音響・照明・映像機材の使用方法から、ホテル宴会の進行の流れ、構成を習得し9月より婚礼オペレーションを1人で進行できることを目指します。
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技術応用研修・
演出研修現場における専門知識・技術能力の向上を目的に経験に応じた技術強化研修を実施。その他、演出力、表現力、発想力などクリエイティブ能力を養成するための研修も行い技術力を基に、感性と創意で演出を企画提案できる人材を育成しています。
先輩社員からの声
「未経験の私でも、しっかりとした研修とフォロー体制で、業務を身につけることができました。」
キャリアパス
BP’S CAREER PATH
成長と挑戦のステップアップ
音響、照明、映像のプロフェッショナルを目指しつつ、3～5年でチーフ、10年でマネージャーへとステップアップできます。スペシャリストや営業所の所長、本社勤務など、多彩なキャリアパスが広がっています。
本社勤務と統括管理
各営業所を統括し、現場をフォローする各専門部署が本社にあるため、本社勤務を目指すことも可能です。
専門分野の追求と
マネージャー昇格
いずれかの分野でスペシャリストを目指しながら、営業所の
所長も視野に入ってきます。
10年目にはマネージャーとして活躍する社員がいます。
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SOUND
音響
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LIGHT
照明
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VISUAL
映像
基礎習得とチーフ昇格
音響・照明・映像の全てを一通りオペレーションできるようになります。
イベント内容をホテルやゲストと打ち合わせ、各種手配を行う管理業務も担うようになり、3～5年目にはチーフとして活躍する社員が多くいます。